Atilla (42) bruist van energie als hij vertelt over zijn werk in de klas. Dagelijks staat hij voor groepen als trainer en coach, en is hij ondernemer. Die mix van denken én doen kenmerkt hem: hij combineert ervaring met praktische daadkracht. “Voor de klas voel ik me op mijn plek”, zegt hij. “Daar komt alles samen.”
- Sociaal zijn
Atilla omschrijft zichzelf als sociaal en dat vindt hij belangrijk. Hij maakt makkelijk contact, gebruikt humor en zorgt voor een open sfeer. “Ik begin altijd met luchtigheid. Als mensen zich ontspannen voelen, durven ze vragen te stellen.” In zijn lessen werkt hij met eenvoudige, tastbare voorbeelden.
Tijdens de Module Financiële Zelfredzaamheid vraagt hij deelnemers om al het geld dat ze bij zich hebben op tafel te leggen. Ze beginnen vaak eerst ongemakkelijk te lachen. “Wat is dit eigenlijk waard?” vraagt hij dan. “En waarom geloven we dat samen?”
Vanuit dat moment ontstaat een gesprek over hoe waarde, vertrouwen en geld in Nederland werken. “Ze snappen het ineens”, zegt hij. “Niet omdat ik het uitleg, maar omdat ze het voelen.”
- Positiviteit
Positiviteit is voor Atilla geen naïef optimisme, maar een bewuste keuze. “Ik denk niet lang na over wat er misgaat”, zegt hij. “Ik denk: oké, wat is de volgende stap?” Dat blijkt uit zijn ervaring. Hij vertelt openlijk over projecten die niet werkten.
Zo begon hij ooit een pizzafranchise. “Dat was keihard werken”, zegt hij. “Veel personeel, lange dagen. En uiteindelijk lukte het niet.” Ook probeerde hij andere ondernemingen die hij weer moest loslaten. “Dan kun je blijven hangen in wat fout ging”, zegt hij, “of je kunt zeggen: oké, dit was het niet. Wat nu?” Die manier van kijken neemt hij mee de klas in.
“Eén fout maken maakt niet uit. Ik heb heel veel fouten gemaakt”, zegt hij. “Maar ik ben niet gestopt.” Wanneer deelnemers vastlopen of boos zijn, zegt hij niet dat ze ‘positief moeten zijn’. “Dat werkt niet. Ik zeg: kijk naar wat je wél kunt beïnvloeden.”
- Hard werken
Stilzitten past niet bij hem. “Als ik niks doe, word ik onrustig.” In zijn trainingen vertaalt hij dat naar kleine acties. “Ik geloof niet in grote praatjes, maar in kleine veranderingen.” Dat zie je terug in het huiswerk dat hij meegeeft. Het zijn simpele opdrachten.
“Soms zeg ik: deze week ga je alleen maar ‘nee’ zeggen. Geen ja.” Of: verander iets in huis. “Zet de bank ergens anders. Ga niet op je vaste plek zitten.” Bijna iedereen heeft die, merkt hij. “Negentig procent zegt ja.” Soms stuurt hij mensen bewust weg van huis. “Regel een oppas en ga samen naar de bioscoop. Volgende week praten we erover.”
Volgens Atilla zit daar de kracht. “Als je één ding verandert, verandert er meer. Dat is het vlindereffect.” Aan het einde van trainingen krijgt hij vaak appjes van deelnemers. Positieve woorden, uit het hart. “Dan weet ik: ik ben op de juiste plek. Niet alleen voor de training, maar voor de maatschappij.”
Paspoortje
Naam: Atilla
Leeftijd: 42 jaar
Woonplaats: Houten
Geboorteplaats: Juzjan
Studie: International Relations
Werk: Trainer & coach bij SosyTraining, ondernemer
Favoriet eten: Qabuli Palaw
Favoriete plek: Oezbekistan. “Het heeft een mooie cultuur, eten, muziek, dans en geschiedenis.”
Guilty pleasure: Gezelligheid met mijn oude schoolvrienden
